６月６日、経験採用入社の社員を対象としたTOPアカデミー社内研修を実施しました。

当グループでは、昨年より定期的な経験者採用を行っています。

今回は、昨年入社した８名が東京・大阪のグループ各社より集まり、研修に出席しました。

この日のプログラムは
・前回研修で設定したキャリアヴィジョンの達成状況　共有
・優生活社長　木村による講義「自身の経験から仲間と共有することを考える」
・トップ産業　東京営業所長　佐藤による講義「トップグループにおけるキャリア＆スキルアップ」
・グループディスカッション「経験を自社で生かすための具体策」
・５年後のヴィジョン実現のための行動計画
・懇親会
です。

経営幹部の講義では、経験者の皆さんに求めることや、当社でいかに実績を作り活躍するかを実例を交えて伝えました。
受講者は、それらを踏まえ、これまでの経験を生かしながらキャリアやスキルを高めるためのディスカッションをし、各自ヴィジョン設定をしております。

今回受講した８名には、研修での学びと、これまでの豊富な経験と知識を存分に社内で共有し、さらにトップグループを盛り上げてほしいと思います。

当グループでは、今月末より、東京オフィスにて商品開発職の経験者募集を開始します！
詳細は、こちらのコラム、リクルートサイトやInstagramにて追ってお知らせしますので、少しお待ちくださいませ。